Zatrudnianie i zwalnianie pracowników

Opis produktu:

Poradnik „Zatrudnianie i zwalnianie pracowników” jest kompleksowym opracowaniem, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę – z uwzględnieniem aktualnego stanu prawnego. Książka zawiera przystępne wskazówki, dzięki którym Czytelnik dowie się m.in.: ? jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika, ? co powinien zawierać kwestionariusz osobowy, ? jak sporządzić umowę o pracę, ? jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać, ? jaką dokumentację pracodawca powinien przygotować przy zatrudnieniu, ? jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę, ? co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy, ? w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy, ? kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia. W publikacji uwzględniono też nowe obowiązki pracodawców wprowadzone przez przepisy o ochronie sygnalistów. Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr, jak również osoby zajmującej się miękkimi aspektami HR, w szczególności procesami rekrutacji i optymalizacji zatrudnienia.

Produkt wprowadzony do obrotu na terenie UE przed 13.12.2024