100 lat Harvard Business Review

Opis produktu:

<p>Fundamentalne koncepcje dotyczące zarządzania zebrane w jednym tomie.</p><p>Harvard Business Review` to najważniejsza platforma prezentacji myśli i idei w zakresie biznesu. Aby uczcić stulecie istnienia pisma, przygotowaliśmy wybór najbardziej kluczowych artykułów. Ich autorzy, niekwestionowane autorytety oraz liderzy biznesu i zarządzania, na przestrzeni stulecia zabierają głos na prekursorskie tematy. Piszą m.in.</p><p>- Michael E. Porter o wpływie sił konkurencyjnych na strategię,</p><p>- Clayton M. Christensen o przełomowej innowacji,</p><p>- Tim Brown o myśleniu projektowym,</p><p>- Linda A. Hill o stawaniu się szefem,</p><p>- Daniel Goleman o inteligencji emocjonalnej,</p><p>- Erik Brynjolfsson i Andrew McAfee o sztucznej inteligencji,</p><p>- Robert Livingston o równości rasowej w pracy,</p><p>- Amy C. Edmondson i Mark Mortensen o bezpieczeństwie psychicznym w hybrydowym miejscu pracy,</p><p>- Robert B. Cialdini o nauce perswazji,</p><p>- W. Chan Kim i Rene Mauborgne o strategii błękitnego oceanu,</p><p>- Gary Hamel i C.K. Prahalad o zamyśle strategicznym,</p><p>- Peter F. Drucker o zarządzaniu sobą.</p><p>Bez względu na to, czy jesteś stałym czytelnikiem `Harvard Business Review`, czy spotykasz się z tym pismem po raz pierwszy, książka ta zapewni ci wszystko, czego potrzebujesz, by zrozumieć kluczowe koncepcje w dziedzinie biznesu i zarządzania.</p>