SPRAWDŹ STATUS ZAMÓWIENIA
POMOC I KONTAKT
-
- Książki
- Nauki społeczne
- Elastyczność zatrudnienia w organizacji
O Akcji
Akcja Podziel się książką skupia się zarówno na najmłodszych, jak i tych najstarszych czytelnikach. W jej ramach możesz przekazać książkę oznaczoną ikoną prezentu na rzecz partnerów akcji, którymi zostali Fundacja Dr Clown oraz Centrum Zdrowego i Aktywnego Seniora. Akcja potrwa przez cały okres Świąt Bożego Narodzenia, aż do końca lutego 2023.Dowiedz się więcej
Opis produktu:
W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi. Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia.Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi:
- elastyczności pracy i jej elementami
- typowego i elastycznego zatrudnienia
- konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
- endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
- stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
- mierników elastyczności zatrudnienia
- obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
| Szczegóły | |
| Dział: | Książki |
| Kategoria: | Nauki społeczne, Prawo, Pracy i ubezpieczeń społecznych |
| Wydawnictwo: | CeDeWu |
| Oprawa: | miękka |
| Okładka: | miękka |
| Wymiary: | 165x235 |
| Liczba stron: | 254 |
| ISBN: | 978-83-7556-631-4 |
| Wprowadzono: | 30.01.2014 |
RECENZJE - książki - Elastyczność zatrudnienia w organizacji - Małgorzata Król
Zaloguj się i napisz recenzję - co tydzień do wygrania kod wart 50 zł, darmowa dostawa i punkty Klienta.