- Książki Książki
- Podręczniki Podręczniki
- Ebooki Ebooki
- Audiobooki Audiobooki
- Gry / Zabawki Gry / Zabawki
- Drogeria Drogeria
- Muzyka Muzyka
- Filmy Filmy
- Art. pap i szkolne Art. pap i szkolne
O Akcji
Akcja Podziel się książką skupia się zarówno na najmłodszych, jak i tych najstarszych czytelnikach. W jej ramach możesz przekazać książkę oznaczoną ikoną prezentu na rzecz partnerów akcji, którymi zostali Fundacja Dr Clown oraz Centrum Zdrowego i Aktywnego Seniora. Akcja potrwa przez cały okres Świąt Bożego Narodzenia, aż do końca lutego 2023.rafią pogodzić indywidualną chęć prokreacji, sprzedawania egoistycznego genu, z postawą altruistyczną, całkowitego poświęcenia się dla dobra swojej społeczności. Połączenie tych postaw tworzy kulturę organizacyjną, która promuje uczenie się, wymianę informacji i podejmowanie ryzyka - eksperymentowanie oraz dążenie do poprawy efektywności działania. Dzięki dobremu przepływowi informacji wewnątrz ula, stymulowaniu wymiany pomysłów, zapewnieniu możliwości ,,dialogu" powstaje w ,,pszczelej korporacji" atmosfera sprzyjająca rozwojowi procesów samouczenia i samoodnowy. Nie spotkaliśmy jednej rzeczywistej organizacji biznesowej, która realizowałaby wszystkie pszczele recepty na sukces w biznesie. Udało się nam jednak znaleźć i opisać przykłady stosowania znacznej większości tych mechanizmów w różnych organizacjach. Pokazaliśmy ich wpływ na osiąganie przewagi konkurencyjnej firm, które stosują je w swojej codziennej działalności. Książka zawiera sześć istotnych wskazań, które w praktyce polskich firm są możliwe do zrealizowania. Są to przesłania przekazywane przez pszczoły miodne dla tych, którzy chcą odnosić sukcesy w biznesie. Oto one: rozwijaj współpracę i wymianę informacji, staraj się, aby jak największa liczba Twoich współpracowników utożsamiała się ze wspólnym celem, który jest najważniejszy dla Twojej firmy, koncentruj się na tych informacjach, które są niezbędne do osiągnięcia celu, wypracowuj skuteczne sposoby samouczenia się Twojej organizacji, dbaj o różnorodność członków Twojego zespołu i zachęcaj ich do konstruktywnej konfrontacji, twórz mechanizmy samoodnowy w Twojej firmie. Życzę wielu nowych inspiracji po przeczytaniu naszej książki. Sławomir Turek Warszawa 19 września 2010 ROZDZIAŁ I PSZCZELA KORPORACJA Myśl przewodnia: Współpraca i bardzo dobra wymiana informacji mogą zastąpić nawet najlepszy system centralnego zarządzania. Czy super inteligentni menedżerowie poradziliby sobie z problemami ,,biznesowymi", które na co dzień rozwiązują pszczoły? Pytanie to przyszło mi do głowy, gdy zapoznałem się z wynikami badań nad zachowaniem pszczół, które zostały przeprowadzone przez grupę niemieckich naukowców z Würzburga pod kierownictwem Martina Lindauera. Jestem menedżerem z 25-letnim doświadczeniem, absolwentem renomowanych uczelni biznesowych, nieźle radzę sobie z komputerami - ale czy potrafiłbym zorganizować pracę kilkudziesięciu tysięcy pszczół, żeby zapewnić pszczelemu rojowi chociażby przetrwanie? Przyznam, że wyzwanie to przekracza moje umiejętności menedżerskie, a pszczoły, których małe móżdżki nie pozwalają na zapamiętanie nawet jednej miliardowej części informacji, jaką przechowuję w mojej głowie, radzą sobie z nim doskonale od tysięcy lat. Pszczele wyzwanie menedżerskie W okresie zimowym jeden rój pszczeli składa się z około 20 tysięcy owadów, a latem jego liczebność wzrasta do około 50 tysięcy owadów. Obszar wokół ula, na którym pszczoły zbierają nektar, to w przeliczeniu na ,,ludzką" skalę koło o promieniu 1000 kilometrów. Jest to terytorium prawie 10-krotnie większe od powierzchni Polski. Na tak ogromnym obszarze pszczoły zbierają nektar z milionów roślin należących do 179 tysięcy różnych gatunków, całkowicie przemieszanych i rozproszonych w wielu miejscach. Nektar jest wydzielany przez rośliny w zależności od gatunku o różnych porach dnia i jeśli pszczoła zbieraczka przyleci po nektar o nieodpowiedniej porze, to go nie zbierze. Ponadto pszczoły z ,,naszego" roju nie mają wyłączności na swoim obszarze działania. Konkurują z innymi rojami, z wieloma innymi owadami, a w drodze po nektar czyhają na nie różne niebezpieczeństwa (osy, szerszenie, ptaki, deszcze, silny wiatr). Grozy całemu przedsięwzięciu dodaje fakt, że pszczoła, która wybierze się poza granicę swojego obszaru żerowania i nie znajdzie nektaru, nie ma szans na powrót do ula. Jej zasoby energetyczne wystarczą bowiem tylko na podróż w jedną stronę. Jedna pszczoła może pomieścić w swoim wolu miodowym średnio 30 mg nektaru. Jedna zbieraczka odbywa dziennie od trzech do dziesięciu lotów, a każda pszczoła-zbieraczka jest aktywna przez okres od 10 do 20 dni. A oto cel, jaki ma osiągnąć rój: zebrać tyle nektaru kwiatowego, żeby wystarczyło na niezbędne potrzeby całego roju - przynajmniej około 30 kg nektaru. Tymczasem najefektywniejsze roje potrafią zebrać w ciągu lata nawet 300 kg nektaru. Reasumując, należy tak zaplanować pracę 50 tysięcy pszczelich akwizytorów, żeby na obszarze porównywalnym rozmiarem do obszaru, który zajmuje połowa Europy, zebrali milion porcji nektaru. Prawda, że jest to imponujące wyzwanie? Jak zatem radzą sobie małe pszczoły z tym wielkim i skomplikowanym zadaniem? Wymiana informacji i wielka mądrość tysięcy ,,głupich" i
Szczegóły | |
Dział: | Ebooki pdf, epub, mobi, mp3 |
Kategoria: | praca, biznes, motywacyjne |
Wydawnictwo: | Bright Future |
Język: | polski |
Zabezpieczenia i kompatybilność produktu (szczegóły w dziale POMOC): | *Produkt jest zabezpieczony przed nielegalnym kopiowaniem (Znak wodny) |
Wprowadzono: | 28.03.2011 |
Zaloguj się i napisz recenzję - co tydzień do wygrania kod wart 50 zł, darmowa dostawa i punkty Klienta.