SPRAWDŹ STATUS ZAMÓWIENIA
POMOC I KONTAKT
-
- Książki
- Nauki społeczne
- Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę...
O Akcji
Akcja Podziel się książką skupia się zarówno na najmłodszych, jak i tych najstarszych czytelnikach. W jej ramach możesz przekazać książkę oznaczoną ikoną prezentu na rzecz partnerów akcji, którymi zostali Fundacja Dr Clown oraz Centrum Zdrowego i Aktywnego Seniora. Akcja potrwa przez cały okres Świąt Bożego Narodzenia, aż do końca lutego 2023.Dowiedz się więcej
Opis produktu:
Publikacja jest jedynym na rynku opracowaniem, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych: od wyjaśnienia zasad ustalania tego wynagrodzenia i jego wysokości aż po funkcje, jakie mają spełniać jego poszczególne składniki.Autorka analizuje znaczenie takich pojęć jak: wynagrodzenie normalne, kierownik wyodrębnionej komórki, w razie konieczności, pracownik wykonujący stale pracę poza zakładem pracy, których brak definicji legalnych budzi wiele wątpliwości interpretacyjnych.
Omówione zostały również zagadnienia dotyczące obchodzenia przez pracodawców przepisów o wynagradzaniu za pracę w godzinach nadliczbowych, uchylania się od obliczania i wypłaty tego wynagrodzenia oraz konsekwencje prawne tych zachowań. Przedmiotem rozważań są też funkcje dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych.
| Szczegóły | |
| Dział: | Książki |
| Kategoria: | Nauki społeczne, Prawo |
| Wydawnictwo: | Wolters Kluwer |
| Oprawa: | miękka |
| ISBN: | 9788381873352 |
| Wprowadzono: | 16.04.2020 |
RECENZJE - książki - Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę... - Anita Kwecko-Podświadek
Zaloguj się i napisz recenzję - co tydzień do wygrania kod wart 50 zł, darmowa dostawa i punkty Klienta.