Ebook Polityka rynku pracy w Społecznej Gospodarce Rynkowej Niemiec pdf

Opis produktu:

Wstęp
9

Rozdział 1. Niemiecki model Społecznej Gospodarki Rynkowej
1.1. Ideologiczne podstawy
21
1.2. Konstruowanie niemieckiej SGR po II wojnie światowej
34
1.3. Niemiecki model gospodarczy na tle różnorodności kapitalizmów
42

Rozdział 2. Polityka rynku pracy w niemieckim modelu Społecznej Gospodarki Rynkowej
2.1. Uzasadnienie teoretyczne dla interwencji na rynku pracy
55
2.2. Polityka rynku pracy według doktryny ordoliberalnej i klasyków SGR
59
2.3. Od SGR do keynesizmu: od polityki aktywizującej do polityki aktywnej
67
2.4. Kryzysy i próby reform
78

Rozdział 3. Transformacja gospodarki wschodnioniemieckiej a polityka rynku pracy
3.1. Zjednoczenie Niemiec - perspektywa rynku pracy
81
3.2. Strategie płacowe w procesie transformacji - ujęcie modelowe
87
3.3. Koncepcje alternatywne
90
3.4. Federalny Urząd Pracy jako instytucja transferu finansowego
94
3.5. Instrumenty aktywnej polityki rynku pracy
97
3.6. Zmiany na rynku pracy w procesie transformacji
103

Rozdział 4. Reformy Hartza: zwrot od polityki aktywnej do aktywizującej
4.1. Cele i instrumenty polityki rynku pracy
109
4.2. Polityka rynku pracy przed reformą
112|
4.3. A ktywizująca polityka rynku pracy
117
4.4. Charakterystyka reform Hartza
120
4.5. Restrukturyzacja administracji pracy
125
4.6. Zmiany w systemie świadczeń kompensacyjnych
127

Rozdział 5. Nowe instrumentarium polityki rynku pracy
5.1. Model 4PM
133
5.2. Profilowanie bezrobotnych
135
5.3. Instrumenty aktywizacji zawodowej
138
5.3.1. Pośrednictwo pracy
139
5.3.2. Orientacja i doradztwo zawodowe
143
5.3.3. Szkolenia i doskonalenie zawodowe
145
5.3.4. Środki wspierające zatrudnienie bezrobotnych
149
5.3.4.1. Wsparcie dla pracodawców tworzących miejsca pracy dla bezrobotnych
149
5.3.4.2. Wspieranie samozatrudnienia
150
5.3.5. Instrumenty wspierające tworzenie miejsc pracy na drugim rynku pracy
153
5.3.5.1. Tworzenie miejsc pracy dla bezrobotnych
153
5.3.5.2. Ein-Euro-Jobs jako instrument aktywizacji długotrwale bezrobotnych
154
5.3.6. Uwagi końcowe
157

Rozdział 6. Sytuacja na rynku pracy po reformach Hartza
6.1. Zatrudnienie i bezrobocie
161
6.2. Procesy na rynku pracy
169
6.3. Funkcjonowanie rynku pracy w okresie kryzysu gospodarczego 2008+
177
6.4. Polityka regulacyjna po 2005 r.
180
6.5. Niemiecki rynek pracy - zagrożenia i wyzwania
185

Rozdział 7. Ewaluacja aktywizującej polityki rynku pracy
7.1. Metodologiczne aspekty ewaluacji
193
7.2. Rezultaty metaanaliz
197
7.3. Badania ewaluacyjne a reforma Hartza
200
7.4. Wydatki na politykę rynku pracy
202
7.5. Wpływ zmian w systemie świadczeń kompensacyjnych na zatrudnienie
207
7.6. Oddziaływanie instrumentów aktywnej polityki rynku pracy
210
7.6.1. Pośrednictwo pracy
210
7.6.2. Szkolenia i doskonalenie zawodowe
215
7.6.3. Szkolenia przygotowujące młodzież do nauki zawodu
223
7.6.4. Środki wspierające zatrudnienie na pierwszym rynku pracy
225
7.6.4.1. D otacje płacowe dla pracodawców tworzących miejsca pracy dla bezrobotnych
225
7.6.4.2. Wspieranie samozatrudnienia
226
7.6.5. Ein-Euro-Jobs bliżej grupy celowej
228

Zakończenie
233
Bibliografia
239
Spis tabel
257
Spis wykresów
259
Streszczenie
261
Summary
265