SPRAWDŹ STATUS ZAMÓWIENIA
POMOC I KONTAKT
-
- Książki
- Umowy terminowe Jak zatrudniać pracowników?
O Akcji
Akcja Podziel się książką skupia się zarówno na najmłodszych, jak i tych najstarszych czytelnikach. W jej ramach możesz przekazać książkę oznaczoną ikoną prezentu na rzecz partnerów akcji, którymi zostali Fundacja Dr Clown oraz Centrum Zdrowego i Aktywnego Seniora. Akcja potrwa przez cały okres Świąt Bożego Narodzenia, aż do końca lutego 2023.Dowiedz się więcej
Opis produktu:
Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozwiązywania.Publikacja w przystępny sposób omawia zagadnienia związane zarówno z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów, jak i z trybem ich rozwiązania. Książka wyjaśnia także specyficzne wymagania, jakie muszą spełniać umowy terminowe.
W publikacji szczegółowo omówiono wiele praktycznych zagadnień, w tym:
- zawieranie umów na okres próbny z osobami, które odbyły praktykę absolwencką bądź staż z urzędu pracy,
- przedłużenie umowy terminowej do dnia porodu,
- skracanie umów na czas określony,
- zasady zatrudniania na umowę na zastępstwo,
- rozwiązywanie umów o pracę na czas określony.
Najtrudniejsze kwestie zostały przedstawione na przykładach.
To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym. Zainteresuje też pracodawców oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.
| Szczegóły | |
| Dział: | Książki |
| Wydawnictwo: | Infor.pl |
| Oprawa: | całokartonowa |
| Wymiary: | 165x235 |
| Liczba stron: | 86 |
| ISBN: | 978-83-8137-361-6 |
| Wprowadzono: | 05.09.2018 |
RECENZJE - książki - Umowy terminowe, Jak zatrudniać pracowników? - PRACA ZBIOROWA
Zaloguj się i napisz recenzję - co tydzień do wygrania kod wart 50 zł, darmowa dostawa i punkty Klienta.