Książkowe bestsellery z tych samych kategorii

Zmień wszystko, co chcesz

Przełomowa strategia sukcesu osobistego

książka

Wydawnictwo Burda Książki
Oprawa miękka
  • Dostępność niedostępny

Opis produktu:

Starasz pozbyć się złego nawyku albo może nawet nałogu. Chcesz regularnie ćwiczyć i zdrowiej się odżywiać. Pragniesz rozruszać zastałą karierę lub wzmocnić podupadający związek. Wypróbowałeś już wiele obiecujących rozwiązań, ale pomimo podejmowanych starań nic nie udaje ci się zmienić. Czujesz, że tkwisz w miejscu, jesteś zniechęcony. Myślisz, że wszystkiemu winna jest słaba wola?
Kluczem do zmiany jest zrozumienie wszystkich subtelnych, choć potężnych czynników, które kształtują dokonywane wybory! Istnieje sześć źródeł siły wpływu, które oddziałują na twoje codzienne decyzje. "Zmień wszystko, co chcesz" wyjaśnia, że istnieje ścisły związek tych sił z twoim życiem. Wykorzystaj te subtelne, choć potężne siły, tak aby przyniosły widoczne rezultaty!
- Kochaj to, czego nienawidzisz
- Rób to, czego nie potrafisz
- Zamień wspólników w przyjaciół
- Zmień przełożenie ekonomiczne
- Kontroluj swoje otoczenie

`Jednostki, które mają siłę zmienić swoje zachowanie, są silnymi jednostkami. Opanuj umiejętności przedstawione w tej książce i osiągnij nowy poziom osobistego oddziaływania`
Stephen R. Covey, autor poradnika 5 nawyków skutecznego działania


Kerry Patterson, Joseph Grenny, David Maxfield, Ron McMillan i Al Switzler to trzykrotnie najlepiej sprzedający się autorzy według New York Timesa, mówcy światowej klasy oraz liderzy VitalSmarts, najbardziej nowoczesnego, innowacyjnego ośrodka szkoleniowego, które przeszkoliło dwa miliony osób na całym świecie. VitalSmarts współpracowało z ponad 300 firmami z listy 500 najbardziej dochodowych przedsiębiorstw magazynu Fortune.
S
Szczegóły
Dział: Książki
Wydawnictwo: Burda Książki
Oprawa: miękka
Okładka: miękka
Wprowadzono: 08.03.2012

RECENZJE - książki - Zmień wszystko, co chcesz, Przełomowa strategia sukcesu osobistego

4.8/5 ( 8 ocen )
  • 5
    7
  • 4
    0
  • 3
    1
  • 2
    0
  • 1
    0