książka
Wydawnictwo Oficyna Prawa Polskiego |
Oprawa miękka |
- Dostępność niedostępny
Opis produktu:
Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych (wchodząca w życie 22 lutego 2016 r.) wprowadziła kilka istotnych zmian. Najważniejsze są dwie:* wprowadzenie limitu maksymalnie 3 umów na czas określony oraz limitu maksymalnie 33 miesięcy łącznego trwania takich umów, a także
* zmiana zasad ustalania długości okresu wypowiedzenia (i dopuszczalności wypowiedzenia) umów na czas określony, w tym także umów na zastępstwo.
Jednak zarówno nowe limity, jak i nowe zasady wypowiadania umów odnoszą się częściowo także do umów zawartych przed 22 lutego 2016 r. Zasady w tym zakresie są dość skomplikowane. Najlepiej wyjaśnić je na przykładach. Podobnie jak np. wyjątki od stosowanych limitów oraz nowe obowiązki pracodawcy.
Stan prawny na czerwiec 2016
Szczegóły | |
Dział: | Książki |
Wydawnictwo: | Oficyna Prawa Polskiego |
Oprawa: | miękka |
Okładka: | miękka |
Wprowadzono: | 24.10.2015 |