Polityka organizacji pracowników i przedsiębiorców

Opis produktu:

Spis Treści : Metodologiczne aspekty analizy grup interesu; Hipotezy badawcze; Metodologiczny kontekst analizy sieci; Zasady gry- w obrębie sieci; Zasoby organizacji grup interesu; Pojęcie zasobów organizacji grup interesu; Czynnik dostępu; Czynnik finansowy; Czynnik merytoryczny; Czynnik symboliczny; Czynnik mobilizacji; Czynnik kapitału ludzkiego; Czynnik afiliacji i koalicji; Efektywność działań organizacji grup interesu w świetle formuły Dunleavyego; Modyfikacja formuły Dunleavyego; Czynniki instytucjonalne oraz czynnik dostępu do podstawowych dóbr publicznych; Wybrane cechy przestrzeni instytucjonalnej w warunkach transformacji; Wybrane aspekty wpływu odmiennych logik działania na dostęp do podstawowych dóbr publicznych; Czynniki strukturalne i koordynacja; Struktury; Koordynacja; Rodzaje układów sieciowych oraz strategie organizacji grup interesu; Kontinuum układów sieciowych; Ewolucja układów sieciowych; Modelowe układy sieciowe na poziomie państw narodowych; Sieć z elementami etatyzmu na przykładzie Japonii; Korporatystyczny układ sieciowy w Niemczech; Pluralizm sieci w USA; Perspektywy rozwoju systemowych strategii sieciowych; Przestrzeń sieciowych strategii systemowych; Zarządzanie sieciowymi strategiami systemowymi; Etatystyczno-korporatystyczne strategie sieciowe na przykładzie WKDS; Warianty strategii zarządzania układem sieciowym w polskim dialogu społecznym na poziomie regionalnym; Aktywność organizacji grup interesu w obrębie układów sieciowych rozwijających się na poziomie Unii Europejskiej; Unia Europejska - państwo regulujące czy federacja? Europejski System Banków Centralnych; Perspektywy rozwoju federalnych stosunków trójstronnych na poziomie Unii Europejskiej; Standaryzacyjny patchwork; Sieciowy układ wielopunktowej równowagi na poziomie Unii Europejskiej; Wybrane organizacje reprezentujące pracodawców i przedsiębiorców na poziomie Unii Europejskiej; UNICE jako przykład organizacji międzysektorowej; Organizacje międzyfirmowe, czyli czym nie są organizacje sektorowe; Organizacje sektorowe.