Kodeks pracy 2013 z komentarzem do zmian - Piotr Ciborski - Książka | Gandalf.com.pl
Ulubione
Kategorie

Kodeks pracy 2013 z komentarzem do zmian (miękka)

książka

  • Wydawnictwo Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
  • Oprawa miękka
  • Ilość stron 200
  • GRATIS! Do każdego zamówienia zakładka mola książkowego!
  • Wysyłamy w 3 - 5 dni + czas dostawy
  • Dostępność Ostatnie sztuki u dostawcy
    Ostatnie sztuki produktu u dostawcy.
    Spróbujemy go dla Ciebie sprowadzić.
    W przypadku braku tej pozycji, zamówienie zostanie zrealizowane bez niej.
  • Darmowa dostawa ulubionych książek, gier, kosmetyków na Gandalf.com.pl

Kodeks pracy 2013 z komentarzem do zmian - opis produktu:

Poważne zmiany w Kodeksie pracy - skorzystaj z nowych udogodnień, ale nie popełnij kosztownego błędu!

Dzięki książce:
1.poznasz i wdrożysz najnowsze zmiany w Kodeksie pracy dotyczące:
czasu pracy i możliwości wydłużenia okresu rozliczeniowego, obowiązujące od 23 sierpnia 2013 r.
oraz
uprawnień pracowników-rodziców, obowiązujących od 17 czerwca 2013 r.

2.otrzymasz komplet wzorów nowej dokumentacji pracowniczej wymaganej przez prawo (płytka CD i możliwość edycji),
3.będziesz miał pod ręką ujednolicony i aktualny tekst ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

CO SIĘ ZMIENIŁO?
Zmiany w czasie pracy pozwolą pracodawcom dostosować zapotrzebowanie na wykonywaną pracę wedle bieżących potrzeb, a także ograniczyć wydatki związane z wynagrodzeniem pracowników za pracę w godzinach nadliczbowych.

Pojawiają się jednak pytania:
Czy wydłużenie okresu rozliczeniowego jest możliwe w odniesieniu do wszystkich systemów czasu pracy?
Jak wdrożyć elastyczny czas pracy nie naruszając prawa do dobowego oraz tygodniowego wypoczynku?
Jak `oddawać` wypracowane godziny?
Jak dokumentować rozkład czasu pracy swoich pracowników?
Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi, który nie będzie wykonywał pracy przez cały miesiąc?

Zmiany dotyczące katalogu uprawnień rodzicielskich to rewolucja dla pracodawców i pracowników:
nowe uprawnienie - roczny urlop i możliwość złożenia jednego wniosku lub etapami
nowe uprawnienie - urlop rodzicielski
zasady wydłużenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego - kiedy w kilku częściach
nowa wysokość zasiłku macierzyńskiego - zasady naliczania: kiedy 100%, kiedy 80% a kiedy 60% wynagrodzenia?
nowe możliwości w zakresie dzielenia się uprawnieniami rodzicielskimi pomiędzy rodzicami
urlop ojcowski - zasady nabywania i udzielania, wymogi prawidłowo złożonego wniosku
zasady dopuszczenia pracownika do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub na warunkach urlopu macierzyńskiego
urlop wychowawczy - zasady nieprzenaszalnej części tego urlopu dla każdego z rodziców, dopuszczalna liczba wniosków
urlop wychowawczy - warunki podjęcia innej pracy bądź nauki
zasady ochrony stosunku pracy podczas korzystania przez pracowników z uprawnień rodzicielskich

Bardzo praktyczny komentarz poparty przykładami nie pozostawia pytań bez odpowiedzi.

Najnowsze zmiany w tekście ustaw wyraźnie oznaczone, dzięki czemu bardzo szybko można zapoznać się z nowymi przepisami.

Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny (dokumentacja w formie MS Word + kodeks pracy + ustawa), dający możliwość bezpośredniej pracy na plikach, uzupełnienia danych, zapisu, wydruku itp.

Pierwsza na rynku - książka niezbędna w każdym dziale kadr i księgowości!

Stan prawny: 23 sierpnia 2013 r.

Książka Kodeks pracy 2013 z komentarzem do zmian pochodzi z wydawnictwa Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr. Autorami książki są Piotr Ciborski, Dorota Wojciechowska. Należy do gatunków: nauki społeczne, prawo, kodeksy, pracy i ubezpieczeń społecznych. Książka Kodeks pracy 2013 z komentarzem do zmian liczy 200 stron. Jej wymiary to 165x235. Oprawa jest miękka.
S
Szczegóły

Piotr Ciborski, Dorota Wojciechowska - przeczytaj też

Recenzje
image Nie wiesz, czy kupić? Sprawdź recenzje
Książka
Kodeks pracy 2013 z komentarzem do zmian

4.3/5 ( 7 ocen )
  • 5
    5
  • 4
    0
  • 3
    1
  • 2
    1
  • 1
    0

Zaloguj się i napisz recenzję na min. 700 znaków. Akceptując regulamin bierzesz udział w cotygodniowym plebiscycie. Do wygrania kupon 50 PLN i 15 punktów klienta.

imię, nazwisko lub nick:
Twoja ocena:
Twoja recenzja:
Wprowadź tekst z obrazka:

W przypadku naruszenia Regulaminu Twój wpis zostanie usunięty.

Podobał Ci się ten tytuł? Zainspirował Cię? A może nie zgadzasz sie z autorem, opowiedz nam o tym, opisz swoje doznania związane z lekturą.