książka
Wydawnictwo Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr |
Oprawa miękka |
- Dostępność niedostępny
Opis produktu:
Dnia 1 stycznia 2009r. zaczęła obowiązywać ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, która zmieniła zasady regulacji czasu pracy pracowników samorządowych, poddając je pod rządy Kodeksu pracy. Co za tym idzie, pracodawca samorządowy zyskał możliwość korzystania z takich instytucji, jak:- indywidualne wyznaczenie dla pracowników samorządowych terminów dni wolnych od pracy wynikających z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy; ponieważ tygodniowy czas pracy może być określony na poziomie średnio 40 godzin, co oznacza, iż pracownik samorządowy w jednym tygodniu może świadczyć pracę przez 6 dni, a w następnym 4 dni,
- stosowanie dla urzędników równoważnego czasu pracy, co wynikać może z konieczności zapewnienia obsługi interesantów w niektóre dni tygodnia przez 10 godzin,
- stosowanie zadaniowego czasu pracy dla pracowników, ktorzy rozliczani są z efektów swojej pracy lub realizują część obowiązków pracowniczych poza siedzibą pracodawcy, np: pracownicy przygotowujący projekty pozyskania środków unijnych, służba bhp, służba przeciw pożarowa,
- stosowanie systemu skróconego tygodnia pracy i systemu pracy weekendowej.
Szczegóły | |
Dział: | Książki |
Wydawnictwo: | Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr |
Oprawa: | miękka |
Okładka: | miękka |
Wprowadzono: | 13.03.2007 |