ebook
Wydawnictwo Drągowski A.D. |
Data wydania 2008 |
Zabezpieczenie Znak wodny |
Produkt cyfrowy |
- Dostępność niedostępny
Opis produktu:
Prawidłowe i terminowe wypłacania wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Znajomość przepisów i zasad w tym zakresie jest niezbędnym elementem polityki kadrowej, mimo używania przez pracodawców programów płacowych.W poradniku pominięto rozważania o charakterze teoretycznym, koncentrując się na zagadnieniach praktycznych. Obszernie wykorzystano orzecznictwo Sądu Najwyższego, często przedstawiając konkretne sprawy będące przedmiotem orzeczenia. Omówiono zasady ustalania wynagrodzenia w przepisach płacowych pracodawcy i w umowie o pracę, ze szczególnym uwzględnieniem zakazu dyskryminacji, co jest istotne w związku z popularnością wśród pracowników roszczeń z tego tytułu. Przedstawiono różnicę między premią a nagrodą i wskazano powszechne błędy popełniane przez pracodawców. Opisano zasady potrąceń, rozliczania się z pracownikiem w razie nadpłacenia wynagrodzenia, zasady wypłaty najbardziej popularnych dodatków.
Poradnik ma przejrzysty układ, jest podzielony na podrozdziały, zawiera przykłady, a istotne informacje zaznaczono jako Uwaga, Rada, Częsty Błąd
Szczegóły | |
Dział: | Ebooki pdf, epub, mobi, mp3 |
Wydawnictwo: | Drągowski A.D. |
Rok publikacji: | 2008 |