Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie maj-czerwiec 2016 r.

Opis produktu:

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:

UMOWY I DOKUMENTACJA

1.Wypowiedzenie zmieniające a praca na część etatu zamiast urlopu wychowawczego
2.Zatrudnienie do realizacji programu 500+ jako obiektywna przyczyna odstąpienia od limitów terminowego zatrudnienia
3.Doliczenie do stażu pracy, od którego zależy okres wypowiedzenia okresu zatrudnienia w celu przygotowania zawodowego

CZAS PRACY

4.Praca nadliczbowa w dniach zaplanowanych jako wolne - dodatek w wysokości 50 czy 100 proc.?
5.Planowanie czasu pracy na stałe, 12-godzinne zmiany

TEMAT NUMERU

6.Jak postąpić, gdy pracownica odwołuje rozwiązanie umowy?

WYNAGRODZENIA I ŚWIADCZENIA

7.Podatkowe rozliczenie składek zapłaconych za zleceniobiorcę możliwe w dwóch wariantach
8.Jakie zasady obowiązują przy obliczaniu nagrody jubileuszowej

URLOPY I ZWOLNIENIA

9.Urlop wypoczynkowy dla pracownika niezdolnego do pracy
10.Płatne zwolnienie od pracy: na udział w turnusie rehabilitacyjnym - obowiązkowo, na pobyt w sanatorium - nie

OCHRONA RODZICIELSTWA

11.Zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - z jakim wyprzedzeniem trzeba złożyć wniosek?
12.Akt urodzenia dziecka nie zawsze jest konieczny do skorzystania z uprawnień rodzicielskich

BHP

13.Badania lekarskie po awansie pracownika na stanowisko kierownicze

ZDANIEM PIP

14.Konsekwencje przerwania urlopu rodzicielskiego - rezygnacja z korzystania z urlopu czy z prawa do niego?