Ebook Noszenie dzieci mobi,epub

Opis produktu:

Noszenie dzieci
Przekrojowy poradnik odpowiedni dla tych rodziców, którzy zastanawiają się nad noszeniem, już noszą i chcieliby poszerzyć swoje umiejętności oraz tych, którzy - jak autorka - widzą w noszeniu głęboki, ogólnoludzki sens.
Napisana przez specjalistkę i wieloletnią trenerkę chustonoszenia - Martę Szperlich-Kosmalę, we współpracy z NATULI dzieci są ważne odpowiada na pytania, które codziennie zadają sobie rodzice małych dzieci:

dlaczego moje dziecko płacze?
dlaczego potrzebuje być stale przy mnie?
dlaczego nie chce samo leżeć w łóżeczku?
dlaczego samo nie zasypia?
jak zorganizować codzienne funkcjonowanie z małym dzieckiem?
Jakie daje rozwiązanie?
Odpowiedź, jaką dostarcza książka, jest prosta - dziecko chce być noszone!
Noszone dzieci płaczą mniej - tą prostą prawdę podpowiada nam nasza intuicja, potwierdzają ją także badania naukowe. Kiedy nasze dziecko płacze, bierzemy je na ręce. Dziecko chce być noszone, bo noszenie to bliskość. A bliskość to warunek przetrwania, zdrowia i rozwoju. Potrzebę bliskości posiadają dzieci urodzone teraz, miały ją również dzieci urodzone tysiące lat temu, a nawet wcześniej.
Noszenie to pierwotny i naturalny sposób opieki nad dzieckiem.
Z książki dowiesz się przede wszystkim rzeczy praktycznych:

Jak i kiedy rozpocząć chustonoszenie?
Jak wybrać odpowiednią chustę czy nosidło?
W jaki sposób korzystać z chusty lub nosidła?
W jaki sposób noszenie pomaga w codziennym życiu i uwalnia ręce?
Dowiesz się również, że:
ojcowie też lubią nosić dzieci,
historia noszenia sięga tysięcy lat i dlaczego wynalazek wózka sprawił, że o niej zapomnieliśmy,
noszenie dzieci wpływa na ich rozwój fizyczny, emocjonalny i społeczny,
noszenie buduje więź i dlaczego jest to takie ważne,
noszenie uszczęśliwia. Dzieci i rodziców!

Autorka:
Marta Szperlich-Kosmala - doradczyni noszenia dzieci polskiej Akademii Noszenia Dzieci i niemieckiej Trageschule. Propaguje noszenie jako sposób pielęgnacji niemowląt oraz rodzicielstwo oparte na wiedzy antropologicznej.