Motywowanie pracowników

Opis produktu:

Autorzy opracownia podopowiadają jak zbadać potrzeby i motywatory pracownika, jakie są rodzaje motywatorów oraz zasady karania i nagradzania pracownika. W drugiej części opracowania przedstawiono jak zaplanować, przygotować i wdrożyć System Okresowych Ocen Pracowniczych oraz jakie  korzyści uzyska firma z  wdrożenia systemu.

1.Motywowanie 
2.Piramida potrzeb Maslowa 
3.Nagrody i kary jako motywatory
4.Zasady nagradzania i karania 
5.Feedback, czyli informacja zwrotna 
6.Delegowanie 
7.Motywacja nie jest bezludną wyspą 
8.Demotywacja 
9.Projektowanie Systemów Okresowych Ocen Pracowniczych (SOOP)
10.Planowanie wdrożenia SOOP 
11.Polityka informacyjna 
12.Arkusz przygotowawczy do feedbacku
13.Arkusz motywacyjny pracownika