eBookowe bestsellery z tych samych kategorii

Kodeks pracy z wprowadzeniem 2009

ebook

Wydawnictwo Wszechnica Podatkowa
Data wydania 2009
Zabezpieczenie DRM FileOpen
Produkt cyfrowy
  • Dostępność niedostępny

Opis produktu:

Kodeks pracy z aktualnymi zmianami na 2009 r. Nowelizacja wprowadziła zmiany przede wszystkim w zasadach ustalenia czasu pracy; w przepisach dotyczących urlopów macierzyńskich, BHP, dyskryminacji.

Omawiane zagadnienia:
Czas pracy
Urlopy wypoczynkowe i macierzyńskie
Dokumentacja pracownicza
Prawa pracownika
BHP

OD WYDAWCY [3]
USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. KODEKS PRACY (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94) [9]
Preambuła (skreślona) [9]
DZIAŁ PIERWSZY Przepisy ogólne [9]
Rozdział I Przepisy wstępne [9]/Rozdział II Podstawowe zasady prawa pracy [12]
Rozdział IIa Równe traktowanie w zatrudnieniu [14]
Rozdział IIb Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy [17]
Rozdział III (skreślony) [17]
DZIAŁ DRUGI Stosunek pracy [18]
Rozdział I Przepisy ogólne [18]
Rozdział II Umowa o pracę [21]
Oddział 1 Zawarcie umowy o pracę [21]
Oddział 2 Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę [24]
Oddział 3 Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem [25]
Oddział 4 Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę [28]
Oddział 5 Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia [31]
Oddział 6 Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia [33]
Oddział 6a Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia [34]
Oddział 7 Wygaśnięcie umowy o pracę [34]
Rozdział IIa Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej [36]
Rozdział IIb Zatrudnianie pracowników w formie telepracy [37]
Rozdział III Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę [42]
Oddział 1 Stosunek pracy na podstawie powołania [42]
Oddział 2 Stosunek pracy na podstawie wyboru [44]
Oddział 3 Stosunek pracy na podstawie mianowania [44]
Oddział 4 Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę [45]
DZIAŁ TRZECI Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia [45]
Rozdział I Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą [45]
Rozdział Ia Wynagrodzenie za pracę [47]
Rozdział II Ochrona wynagrodzenia za pracę [49]
Rozdział III Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy [52]
Rozdział IIIa Odprawa rentowa lub emerytalna [53]
Rozdział IV Odprawa pośmiertna [53]
DZIAŁ CZWARTY Obowiązki pracodawcy i pracownika [54]
Rozdział I Obowiązki pracodawcy [54]
Rozdział II Obowiązki pracownika [58]
Rozdział IIa Zakaz konkurencji [58]
Rozdział III Kwalifikacje zawodowe pracowników [59]
Rozdział IV Regulamin pracy [60]
Rozdział V Nagrody i wyróżnienia [61]
Rozdział VI Odpowiedzialność porządkowa pracowników [62]
DZIAŁ PIĄTY Odpowiedzialność materialna pracowników [64]
Rozdział I Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy [64]
Rozdział II Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi [66]
DZIAŁ SZÓSTY Czas pracy [67]
Rozdział I Przepisy ogólne [67]
Rozdział II Normy i ogólny wymiar czasu pracy [67]
Rozdział III Okresy odpoczynku [68]
Rozdział IV Systemy i rozkłady czasu pracy [69]
Rozdział V Praca w godzinach nadliczbowych [74]
Rozdział VI Praca w porze nocnej [77]
Rozdział VII Praca w niedziele i święta [78]
DZIAŁ SIÓDMY Urlopy pracownicze [80]
Rozdział I Urlopy wypoczynkowe [80]
Rozdział II Urlopy bezpłatne [87]
DZIAŁ ÓSMY Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem [88]
DZIAŁ DZIEWIĄTY Zatrudnianie młodocianych [98]
Rozdział I Przepisy ogólne [98]
Rozdział II Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego [99]
Rozdział III Dokształcanie [100]
Rozdział IIIa Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe [101]
Rozdział IV Szczególna ochrona zdrowia [102]
Rozdział V Urlopy wypoczynkowe [103]
Rozdział VI Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe [104]
DZIAŁ DZIESIĄTY Bezpieczeństwo i higiena pracy [104]
Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy [104]
Rozdział II Prawa i obowiązki pracownika [108]
Rozdział III Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy [110]
Rozdział IV Maszyny i inne urządzenia techniczne [111]
Rozdział V Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia [112]
Rozdział VI Profilaktyczna ochrona zdrowia [115]
Rozdział VII Wypadki przy pracy i choroby zawodowe [119]
Rozdział VIII Szkolenie [121]
Rozdział IX Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze [122]
Rozdział X Służba bezpieczeństwa i higieny pracy [124]
Rozdział XI Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy [125]
Rozdział XII Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi [127]
Rozdział XIII Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy [127]
DZIAŁ JEDENASTY Układy zbiorowe pracy [128]
Rozdział I Przepisy ogólne [128]
Rozdział II Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy [135]
Rozdział III Zakładowy układ zbiorowy pracy [138]
DZIAŁ DWUNASTY Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy [142]
Rozdział I Przepisy ogólne [142]
Rozdział II Postępowanie pojednawcze [142]
Rozdział III Sądy pracy [145]
DZIAŁ TRZYNASTY Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika [146]
(oznaczenie oraz tytuł rozdziału I skreślone) [146]
Rozdział II (skreślony) [148]
DZIAŁ CZTERNASTY Przedawnienie roszczeń [149]
DZIAŁ CZTERNASTYa [150]
DZIAŁ PIĘTNASTY Przepisy końcowe [150]
S
Szczegóły
Dział: Ebooki pdf, epub, mobi, mp3
Wydawnictwo: Wszechnica Podatkowa
Rok publikacji: 2009

RECENZJE - eBook - Kodeks pracy z wprowadzeniem 2009

4.3/5 ( 3 oceny )
  • 5
    2
  • 4
    0
  • 3
    1
  • 2
    0
  • 1
    0