Kodeks pracy 2016 z komentarzem
ebook
Wydawnictwo Infor.pl |
Data wydania 2015 |
Zabezpieczenie Znak wodny |
Produkt cyfrowy |
- Dostępność niedostępny
Opis produktu:
Kodeks pracy 2016 z komentarzem - publikacja omawia rewolucyjne zmiany dla pracowników i pracodawców:- zmiany w zawieraniu terminowych umów o pracę,
- nowe zasady rozwiązywania umów na czas określony,
- zmiany w udzielaniu urlopów macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich
i wychowawczych,
- nowe zasady łączenia pracy z urlopami rodzicielskimi,
- zmiany w udzielaniu dni wolnych na opiekę na dziecko,
- nowe zasady zwalniania pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.
W publikacji ponadto:
- aktualna treść ustawy oraz szczegółowy komentarz eksperta-praktyka
do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian wchodzących w życie w 2016 r.,
- liczne przykłady, wzory dokumentów oraz tabelaryczne zestawienia pomocne
w zrozumieniu i stosowaniu nowych rozwiązań prawnych,
- najnowsze orzecznictwo.
Praktycznie i z komentarzem o każdej zmianie w przepisach
W 2016 r. wejdą w życie dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy. Pierwsza z nich dotyczy zmian w zawieraniu i rozwiązywaniu terminowych umów o pracę. Nowe przepisy zakładają, że maksymalny czas trwania umów o pracę na czas określony będzie wynosić
33 miesiące. Będzie też można zawrzeć najwyżej trzy takie umowy z tym samym pracownikiem. Ponadto zmiana uzależnienia długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy oraz eliminuje możliwość zawierania umów na czas wykonywania określonej pracy.
Druga nowelizacja wejdzie w życie od 2 stycznia 2016 r. i wprowadza zmiany w udzielaniu urlopów związanych z rodzicielstwem. Przewiduje rozwiązania ułatwiające godzenie życia zawodowego z obowiązkami rodzinnymi, m.in. poprzez zmianę terminu udzielania urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego.
Szczegóły | |
Dział: | Ebooki pdf, epub, mobi, mp3 |
Wydawnictwo: | Infor.pl |
Rok publikacji: | 2015 |