Kilka legalnych sposobów na zwiększenie wynagrodzenia pracownika , eBook | Księgarnia Gandalf.com.pl
Ulubione
Kategorie

E-book

Kilka legalnych sposobów na zwiększenie wynagrodzenia pracownika, eBook

ebook

  • Wydawnictwo Wiedza i praktyka
  • Zabezpieczenie Znak wodny
  • Produkt cyfrowy
  • Dostępność niedostępny

Kilka legalnych sposobów na zwiększenie wynagrodzenia pracownika - opis produktu:

Zwiększ wynagrodzenie swojego pracownika bez dodatkowych obciążeń!

Dowiedz się, jakie świadczenia opłaca się przyznawać pracownikom i w jaki sposób można zwiększyć ich wynagrodzenie bez dodatkowych kosztów ZUS?

Teraz masz do dyspozycji opracowanie, w którym znajdziesz kompleksowe omówienie zasad ustalania podstawy wymiaru składek przy dodatkowych świadczeniach pracowniczych. Otrzymasz dokładne wskazówki, praktyczne porady, przykłady z życia wzięte oraz podstawy prawne.

Droga Czytelniczko, Drogi Czytelniku!

Często pracodawcy zastanawiają się, w jaki sposób zwiększyć dochody swoich pracowników, tak aby zakład pracy nie ponosił z tego tytułu większych kosztów. Wielu pracodawców, poza wynagrodzeniem, wypłaca swoim pracownikom szereg dodatkowych świadczeń. Niekiedy mają one postać pieniężną, czasami są `wypłacane` w naturze. Wielu pracodawców zaopatruje pracowników w odzież roboczą, środki czystości, kupuje posiłki i napoje, a zdarza się, że dopłaca do wczasów lub kolonii dla dzieci.

Często powstają jednak wątpliwości, które z tych bonusów wymagają oskładkowania na ubezpieczenia społeczne, a które są z tego zwolnione.

Za każdym razem, gdy wypłacasz wynagrodzenie lub przyznajesz świadczenie w naturze, powinieneś sprawdzić również, czy dany przychód jest zwolniony z podatku.

Prawidłowo rozliczone dodatkowe świadczenia pracownicze z jednej strony pozwolą Ci uniknąć kłopotów w przypadku niezapowiedzianej kontroli Inspekcji Pracy, a z drugiej ułatwią Ci udzielanie wyjaśnień samym pracownikom, zainteresowanych sposobem naliczania ich pensji.

Zapoznaj się z praktycznym informatorem `Kilka legalnych sposobów na zwiększenie wynagrodzenia pracownika bez ponoszenia dodatkowych kosztów składkowych` i przekonaj się, z jaką łatwością zwiększysz wynagrodzenie pracowników bez ponoszenia dodatkowych kosztów na ubezpieczenia społeczne, w zgodzie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa.


Jeśli zastanawiasz się:

Co jest przychodem pracownika, a co jest kosztem uzyskania przychodu pracodawcy?

W jaki sposób rozliczyć używanie służbowego telefonu w celach prywatnych?

Na co należy zwrócić uwagę, przekazując pracownikom świadczenia z ZFŚS, żeby wydatkować te środki zgodnie z prawem?

Jakie są zwolnienia składkowe i podatkowe za 2007 rok?

Jakie są należności z tytułu podróży służbowych?

W jaki sposób rozliczać korzystanie ze służbowego samochodu do celów prywatnych?

A w jaki sposób rozliczać użytkowanie samochodu prywatnego do celów służbowych?

Skorzystaj z informatora `Kilka legalnych sposobów na zwiększenie wynagrodzenia pracownika bez ponoszenia dodatkowych kosztów składkowych` i przekonaj się, z jaką łatwością znajdziesz odpowiedzi na te i inne nurtujące Cię pytania.

Publikacja `Kilka legalnych sposobów na zwiększenie wynagrodzenia pracownika bez ponoszenia dodatkowych kosztów składkowych` została opracowana, tak aby maksymalnie ułatwić Ci korzystanie z zawartych w niej wskazówek, porad i interpretacji. Podzielono ją na części, z których każda dotyczy innego rodzaju świadczenia pracowniczego. Przy każdym świadczeniu znajdziesz informacje na temat warunków, jakie muszą być spełnione, aby nie było obowiązku naliczania składki.

W informatorze Kilka legalnych sposobów na zwiększenie wynagrodzenia pracownika bez ponoszenia dodatkowych kosztów składkowych` znajdziesz dokładne wskazówki, jak rozliczyć różne świadczenia pracownicze w 100% zgodnie z obowiązującym prawem, a także praktyczne porady wyjaśniające wątpliwe sytuacje, przykłady z życia wzięte oraz aktualne podstawy prawne. W omówieniach poszczególnych świadczeń pojawiają się także ramki z podsumowaniem kluczowych informacji.

Abyś mógł oszczędzić wiele cennego czasu na poszukiwanie informacji, w jednym opracowaniu przedstawiono praktyczną wyczerpującą listę świadczeń pracowniczych.

eBook Kilka legalnych sposobów na zwiększenie wynagrodzenia pracownika pochodzi z wydawnictwa Wiedza i praktyka. Publikacja jest pracą zbiorową .
S
Szczegóły
  • Dział: Ebooki pdf, epub, mobi, mp3
  • Wydawnictwo: Wiedza i praktyka
  • Rok publikacji: 2008
  • Zabezpieczenia i kompatybilność produktu (szczegóły w dziale POMOC): *Produkt jest zabezpieczony przed nielegalnym kopiowaniem (Znak wodny)
  • Wprowadzono: 16.02.2010

eBookowe bestsellery z tych samych kategorii

produkt cyfrowy
  • -22%

MP3

Paprocany - mp3
20,19 zł 25.88
Dodaj do koszyka
produkt cyfrowy
  • -22%

E-book

produkt cyfrowy
  • -22%

MP3

produkt cyfrowy
  • -22%

E-book

Od nowa - mobi, epub
28,28 zł 36.25
Dodaj do koszyka
produkt cyfrowy
  • -22%

E-book

Wyznanie - mobi, epub
30,50 zł 39.10
Dodaj do koszyka
produkt cyfrowy
  • -22%

MP3

Banksterzy - mp3
32,68 zł 41.90
Dodaj do koszyka

Recenzje
image Nie wiesz, czy kupić? Sprawdź recenzje
eBook
Kilka legalnych sposobów na zwiększenie wynagrodzenia pracownika

4.6/5 ( 5 ocen )
    5
    4
    4
    0
    3
    1
    2
    0
    1
    0

Zaloguj się i napisz recenzję na min. 700 znaków. Akceptując regulamin bierzesz udział w cotygodniowym plebiscycie. Do wygrania kupon 50 PLN i 15 punktów klienta.

imię, nazwisko lub nick:
Twoja ocena:
Twoja recenzja:
Wprowadź tekst z obrazka:

W przypadku naruszenia Regulaminu Twój wpis zostanie usunięty.

Podobał Ci się ten tytuł? Zainspirował Cię? A może nie zgadzasz sie z autorem, opowiedz nam o tym, opisz swoje doznania związane z lekturą.