SPRAWDŹ STATUS ZAMÓWIENIA
POMOC I KONTAKT
Ulubione
Kategorie

Ebook Jak liczyć ryczałt za nadgodziny i kto może go mieć? pdf

  • pdf

O Akcji

Akcja Podziel się książką skupia się zarówno na najmłodszych, jak i tych najstarszych czytelnikach. W jej ramach możesz przekazać książkę oznaczoną ikoną prezentu na rzecz partnerów akcji, którymi zostali Fundacja Dr Clown oraz Centrum Zdrowego i Aktywnego Seniora. Akcja potrwa przez cały okres Świąt Bożego Narodzenia, aż do końca lutego 2023.
Dowiedz się więcej
  • Promocja
    image-promocja

ebook

Wydawnictwo Wiedza i praktyka
Data wydania 2020
Zabezpieczenie Znak wodny
Produkt cyfrowy

Opis produktu:

Z ebooka dowiesz się m.in.:
Kto może mieć ryczałt za nadgodziny? W jakim trybie wprowadza się ryczałt za nadgodziny? Czym kierować się przy ustalaniu wysokości ryczałtu? Co to znaczy, że trzeba uwzględnić limity nadgodzin? Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić przy obliczeniu ryczałtu? Czy przyjąć dodatek 50% czy 100%? Jak ustalać ryczałt przy stawce godzinowej, a jak - przy miesięcznej? Czy urlop lub choroba wpływają na wysokość ryczałtu? Co w przypadku, gdy nadgodzin jest więcej niż mieści się w ryczałcie? Co się dzieje z ryczałtem w razie zmiany wynagrodzenia pracownika lub zmniejszenia etatu? Czy ryczałt rekompensuje pracę w wolną sobotę? Na jakich zasadach ryczałtowcy mają uproszczoną ewidencję czasu pracy? Co grozi za nieprawidłowe stosowanie ryczałtowej rekompensaty?
S
Szczegóły
Dział: Ebooki pdf, epub, mobi, mp3
Kategoria: prawo,  pracy i ubezpieczeń społecznych
Wydawnictwo: Wiedza i praktyka
Rok publikacji: 2020
Język: polski
Zabezpieczenia i kompatybilność produktu (szczegóły w dziale POMOC): *Produkt jest zabezpieczony przed nielegalnym kopiowaniem (Znak wodny)

RECENZJE - eBook pdf - Jak liczyć ryczałt za nadgodziny i kto może go mieć? - pdf

Zaloguj się i napisz recenzję - co tydzień do wygrania kod wart 50 zł, darmowa dostawa i punkty Klienta.

0/5 ( brak ocen )
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

Wpisz swoje imię lub nick:
Oceń produkt:
Napisz oryginalną recenzję: