Zwolnienia grupowe
Procedura i szczególne obowiązki pracodawcy O Akcji
Akcja Podziel się książką skupia się zarówno na najmłodszych, jak i tych najstarszych czytelnikach. W jej ramach możesz przekazać książkę oznaczoną ikoną prezentu na rzecz partnerów akcji, którymi zostali Fundacja Dr Clown oraz Centrum Zdrowego i Aktywnego Seniora. Akcja potrwa przez cały okres Świąt Bożego Narodzenia, aż do końca lutego 2023.
Dowiedz się więcej
książka
Wydawnictwo Infor.pl |
Oprawa miękka |
Liczba stron 81 |
- Dostępność niedostępny
-
Opis produktu:
Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Publikacja szczegółowo omawia tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów prezentowanej problematyki.
Oprócz szczegółowych i usystematyzowanych wyjaśnień związanych ze zwolnieniami pracowników z przyczyn nieleżących po ich stronie, publikacja zawiera odpowiedzi na pytania związane z tą tematyką oraz aktualną treść ustawy o zwolnieniach grupowych.
Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na praktycznych przykładach.
To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac. Zainteresuje też szefów działów personalnych i działów prawnych oraz osoby merytorycznie odpowiedzialne za politykę zatrudnienia w firmach.
Skierowane jest również do pracodawców oraz przedstawicieli związków zawodowych, którzy znajdą w tej publikacji ważne informacje dotyczące obowiązków o charakterze formalnym, od których spełnienia zależy poprawność dokonanych zwolnień.
Zalety publikacji:
Jedyne na rynku aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w prawidłowym przeprowadzeniu zwolnień pracowników z przyczyn niedotyczących pracowników. W przystępny sposób odpowiada m.in. na pytania:
- kiedy należy stosować przepisy o zwolnieniach grupowych;
- według jakich zasad należy dobierać pracowników do zwolnienia grupowego;
- jakie odprawy pieniężne należą się pracownikom.
Szczegóły |
Dział: | Książki |
Wydawnictwo: | Infor.pl |
Oprawa: | miękka |
Okładka: | miękka |
Liczba stron: | 81 |
ISBN: | 9788381372909 |
Wprowadzono: | 24.05.2018 |
Zaloguj się i napisz recenzję - co tydzień do wygrania kod wart 50 zł, darmowa dostawa i punkty Klienta.