książka
Wydawnictwo Infor.pl |
Oprawa miękka |
- Dostępność niedostępny
Opis produktu:
Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę. Ponadto przy zawieraniu umowy zlecenia należy dopilnować, aby minimalna stawka za godzinę wykonywania zlecenia nie była niższa niż 13 zł.Poradnik w przejrzysty sposób opisuje najpopularniejsze formy zatrudniania pracowników, w tym pracowników tymczasowych (z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 czerwca 2017 r.). Z publikacji czytelnik dowie się:
?Jak prawidłowo zawrzeć umowę o pracę
?Jakie są plusy i minusy umów cywilnoprawnych
?Kiedy od umów cywilnoprawnych należy odprowadzać składki ZUS
?W jaki sposób zatrudniać pracowników tymczasowych po zmianach
?Jak zawierać umowy o współpracy z samozatrudnionymi
Całość poparta praktycznymi wzorami dokumentów i przykładami.
Szczegóły | |
Dział: | Książki |
Wydawnictwo: | Infor.pl |
Oprawa: | miękka |
Okładka: | miękka |
Wprowadzono: | 01.08.2017 |