Zatrudnianie i zwalnianie pracowników

Opis produktu:

Jest to kompleksowe opracowanie, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Uwzględniono w nim najnowsze zmiany przepisów, w tym szczególne rozwiązania wprowadzone przez tzw. tarczę antykryzysową w czasie epidemii COVID-19. Dotyczą one m.in. obowiązków pracodawcy w przypadku zakończenia stosunku pracy oraz przeprowadzania badań lekarskich i szkoleń bhp. Dzięki publikacji pracodawcy dowiedzą się również, jak rozwiązać umowę o pracę, aby nie narazić się na roszczenia pracowników.
Książka wyjaśnia m.in.:
?jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika,
?co powinien zawierać kwestionariusz osobowy,
?jak sporządzić umowę o pracę,
?jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać,
?jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę,
?co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy,
?w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy,
?kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia.
Publikacja zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr.


ATUTY PUBLIKACJI:
Praktyczna publikacja, która w kompleksowy sposób przedstawia zasady zatrudniania i zwalniania pracowników w czasie pandemii COVID-19.