Zasady zachowania w organizacji

Opis produktu:

Książka zawiera fascynujący, zaczerpnięty z życia opis zachowań człowieka w organizacji. Autor sprawnie wplata w tekst najnowsze zagadnienia m.in.: różnorodność, globalizacja, czy etyka , włączając je w analizę przedmiotu swoich badań. Główną tezą tej pozycji jest twierdzenie, że zachowanie ludzi w pracy nie jest przypadkowe. Zachowania ludzi w organizacjach zostały omówione na trzech poziomach: jednostki, grupy i systemu organizacji.