książka
Wydawnictwo Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr |
Oprawa miękka |
Opis produktu:
Wynagrodzenia - ich istota, dokumentowanie, naliczanie oraz rozliczanie z pracownikami i instytucjami publicznoprawnymi - to zagadnienia trudne i związane z wieloma obowiązkami nałożonymi na pracodawców. W publikacji kompleksowo ujęto zasady ewidencji, dokumentacji i rozliczeń wynagrodzeń w podmiotach gospodarczych. Zamieszczone w książce przykłady liczbowe z zakresu procedury naliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych oraz naliczania i pobierania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od tych wynagrodzeń pozwalają na prawidłowe rozwiązanie problemów występujących w praktyce. Przykłady poparte są dokumentacją wymaganą przez urzędy skarbowe, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a także schematami ewidencji księgowej. Kolejne, zaktualizowane wydanie popularnego wśród praktyków poradnika uwzględnia zmiany w przepisach prawa obowiązujące od początku 2005 r. (w tym m.in.: zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).Publikacja szczególnie polecana osobom zarządzającym firmą, pracownikom działów kadro-wo-płacowych oraz finansowo-księgowych.
Szczegóły |
Dział: | Książki |
Wydawnictwo: | Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr |
Oprawa: | miękka |
Wprowadzono: | 26.02.2007 |