Standaryzacja procesów zarządzania personelem
książka
Wydawnictwo Oficyna Ekonomiczna |
Oprawa miękka |
Opis produktu:
Głównym celem publikacji jest pokazanie, jak bardzo funkcja personalna ewoluuje i jak zmieniają się wymagania wobec kadrowców, którzy do niedawna zajmowali się właściwie tylko administracją, rekrutacją i ocenami, obecnie zaś mają coraz większy wpływ na procesy zarządzania przedsiębiorstwem. Jej celem jest również określenie tych tendencji, które w najbliższym czasie mogą decydować o "być albo nie być" wielu pracowników i menedżerów kadr.
Szczegóły |
Dział: | Książki |
Wydawnictwo: | Oficyna Ekonomiczna |
Oprawa: | miękka |
Wprowadzono: | 13.02.2006 |