Relacje zawodowe i osiągnięcia osobiste jako czynniki satysfakcji z pracy nauczycieli, a ich indywidualne doświadczenia / Beata Jakimiuk | Książka w Gandalf.com.pl
Ulubione
Kategorie
  • image
  • image

Relacje zawodowe i osiągnięcia osobiste jako czynniki satysfakcji z pracy nauczycieli, a ich indywidualne doświadczenia (miękka)

książka

Relacje zawodowe i osiągnięcia osobiste jako czynniki satysfakcji z pracy nauczycieli, a ich indywidualne doświadczenia - opis produktu:

Relacje zawodowe i osiągnięcia osobiste jako czynniki satysfakcji z pracy nauczycieli a ich indywidualne doświadczenia

Rozdział I
Funkcjonowanie zawodowe nauczyciela
1. Rola i znaczenie pracy nauczyciela
2. Wartości jako podstawa działalności zawodowej pedagoga
3. Kwalifikacje nauczyciela w przepisach i uregulowaniach prawnych
4. Zadania zawodowe nauczyciela
5. Kompetencje zawodowe nauczyciela
6. Tożsamość zawodowa nauczyciela
7. Warunki pracy nauczycieli
8. Zagrożenia psychospołeczne związane z wykonywaniem zawodu nauczyciela i ich konsekwencje

Rozdział II
Satysfakcja z pracy w literaturze przedmiotu
1. Satysfakcja z pracy - zarys problematyki
2. Teorie i koncepcje satysfakcji z pracy
3. Czynniki kształtujące satysfakcję zawodową związane z miejscem pracy
4. Indywidualne uwarunkowania satysfakcji z pracy
5. Interdyscyplinarny charakter badań satysfakcji z pracy
6. Satysfakcja z pracy a jakość życia człowieka
7. Osiągnięcia osobiste jako źródło satysfakcji z pracy nauczyciela

Rozdział III
Relacje między ludźmi
1. Człowiek jako istota społeczna
2. Wywieranie wpływu na innych
3. Podmiotowość w relacjach interpersonalnych
4. Wychowanie jako dialog
5. Komunikacja interpersonalna
6. Relacje interpersonalne jako wsparcie w pracy zawodowej nauczyciela

Rozdział IV
Relacje w pracy nauczyciela i ich własności
1. Charakterystyka relacji zawodowych
2. Warunki prawidłowych relacji interpersonalnych
3. Konflikty w relacjach międzyludzkich
4. Charakterystyka uczniów na kolejnych etapach edukacyjnych
5. Środowisko zawodowe nauczycieli
6. Rodzic jako partner nauczyciela
7. Dyrektorzy szkół - liderzy, menedżerowie i nauczyciele

Rozdział V
Główne założenia koncepcji badawczej
1. Podstawy antropologiczne badań
2. Założenia ontologiczne. Przedmiot materialny i formalny badań
3. Epistemologiczny kontekst badań
4. Różne podejścia badawcze w pedagogice

Rozdział VI
Podstawy metodologiczne badań
1. Przedmiot i cel badań
2. Projekt badań własnych
3. Założenia badań ilościowych
4. Problemy i hipotezy badawcze
5. Charakterystyka badanych nauczycieli
6. Koncepcja badań jakościowych

Rozdział VII
Czynniki satysfakcji z pracy nauczycieli a ich indywidualne doświadczenia
1. Praca i relacje z uczniami jako czynnik satysfakcji zawodowej nauczycieli a ich indywidualne doświadczenia
2. Relacje ze współpracownikami jako czynnik satysfakcji z pracy nauczycieli a ich indywidualne doświadczenia
3. Osiągnięcia zawodowe jako czynnik satysfakcji z pracy nauczycieli a ich indywidualne doświadczenia
4. Wewnętrzne zależności między czynnikami satysfakcji z pracy a ich indywidualnymi doświadczeniami
4.1. Korelacje wewnętrzne czynników satysfakcji w grupie nauczycieli szkół podstawowych
4.2. Korelacje wewnętrzne czynników satysfakcji w grupie nauczycieli szkół gimnazjalnych
4.3. Korelacje wewnętrzne czynników satysfakcji w grupie nauczycieli liceów
4.4. Korelacje wewnętrzne czynników satysfakcji w grupie nauczycieli szkół zawodowych
5. Podsumowanie

Rozdział VIII
Uwarunkowania i znaczenie satysfakcji z pracy badanych nauczycieli
1. Rozumienie pojęcia satysfakcji z pracy przez nauczycieli
2. Sytuacje szkolne powodujące satysfakcję z pracy badanych nauczycieli
3. Relacje interpersonalne w szkole jako czynnik satysfakcji z pracy badanych nauczycieli
4. Zalety i wady pracy nauczyciela
5. Czynniki motywujące do pracy badanych nauczycieli
S
Szczegóły

Zobacz również

  • -24%
Prawda dobro sumienie

Andrzej Derdziuk

miękka
43,97 zł 57.86
  • -30%
  • -30%
Jak ugryżć teatr współczesny

Gosia Kulik , Tomek Żarnecki

miękka
48,81 zł 69.73
  • -24%
Morkut i inne opowiadania

Katarzyna Majdzik

miękka
26,60 zł 35.00
  • RRecenzje
  • Książka
  • Relacje zawodowe i osiągnięcia osobiste jako czynniki satysfakcji z pracy nauczycieli, a ich indywidualne doświadczenia
0/5 ( brak ocen )
    5
    4
    3
    2
    1
imię, nazwisko lub nick:
Twoja ocena:
Twoja recenzja:
Wprowadź tekst z obrazka:

W przypadku naruszenia Regulaminu Twój wpis zostanie usunięty.

Uwaga!!! Nie jesteś zalogowany. zaloguj się by zgłosić recenzję do konkursu i mieć szansę na wygraną w cotygodniowym plebiscycie!

Podobał Ci się ten tytuł? Zainspirował Cię? A może nie zgadzasz sie z autorem, opowiedz nam o tym, opisz swoje doznania związane z lekturą.
image

Rekomendowane

  • -30%
Przygody na oceanach galaktyk

Adam Borowiecki

miękka
31,43 zł 44.90
  • -35%
Instytut

K.C. Archer

miękka
26,00 zł 39.99
Zapowiedź - 3.2.2020
  • -37%
Świt legend

Mariusz Walczak

miękka
15,75 zł 25.00
  • -35%
Łowca

Marek Zatwardnicki

miękka
17,48 zł 26.90
Zapowiedź - 23.12.2019
  • -35%
Nieugięty. Przestrzeń zewnętrzna Zaginiona flota, Tom 4

Jack Campbell

miękka
29,13 zł 44.80
Zapowiedź - 31.1.2020
  • -35%
Przyjaciel człowieka

Andrzej Pilipiuk

miękka
29,18 zł 44.90
Zapowiedź - 20.1.2020
  • -36%
Ucieczka w dzicz Wojownicy

Erin Hunter

twarda
31,28 zł 48.88
  • -35%

Ciekawe pomysły Gandalfa

  • Nowe wydanie znanego od lat także w Polsce podręcznika! Rozszerzone i uzupełnione o wyniki najnowszych badań, oparte na 13. edycji amerykańskiej. Znakomite wprowadzenie do zagadnień porozumiewania się, które może służyć zarówno studentom, wykładowcom, jak i badaczom. Dzieło to rozwija się z...

  • Tematyka pracy jest istotna oraz aktualna z uwagi na rozwój dotychczasowych oraz powstawanie nowych relacji kształtujących się w obszarze współpracy przedsiębiorstw. Zagadnienie kapitału intelektualnego, relacji międzyorganizacyjnych oraz ich wpływu na innowacyjność przedsiębiorstw w literaturze...

  • 39.81 zł
    33.04 zł

    Jak często reagujesz w sposób, którego później żałujesz? Obwiniasz, krytykujesz, narzekasz, stawiasz nierealne żądania bądź wycofujesz się, zamykasz w sobie i czujesz się zraniony? Po wszystkim rozpamiętujesz sytuację, przeżywasz ją na nowo, cierpisz z powodu poczucia winy. Powtarzasz sobie, że...

  • 27.92 zł

    Relacja ujmuje zależność między dwoma bądź większą liczbą elementów (podmiotów, przedmiotów, fragmentów obiektów, cech). Ujęcie relacji wymaga przetwarzania sekwencyjnego, charakteryzującego pracę lewej półkuli mózgu. Najistotniejsze w terapii funkcji poznawczych jest wypracowanie umiejętności...

  • Książka stanowi podręcznik kształtowania relacji społecznych w organizacji. Opisywane w niej mechanizmy wyjaśniające zachowania pracowników i przełożonych zostały zilustrowane przykładami płynącymi z praktyki gospodarczej. Dzięki temu zrozumienie prezentowych treści staje się proste, a sama lektura...