Początkujący menedżer

Opis produktu:

Dowiedz się, jak zostać szanowanym menedżerem:

* Poznaj kluczowe elementy pracy menedżera
* Naucz się zarządzać personelem
* Rozwijaj swoje umiejętności.

Objęcie stanowiska menedżera wiąże się z setkami nowych obowiązków i zmianą sposobu pracy. Nowo mianowany menedżer jest zwykle zachwycony awansem, ale też przerażony faktem, że jego praca będzie oceniana w oparciu o to, jak działają jego podwładni. A sztuka zarządzania ludźmi i delegowania obowiązków to na tym stanowisku umiejętność podstawowa, dlatego też początkujący menedżer powinien ją opanować jak najszybciej. Wbrew pozorom nie jest to łatwe. Wykorzystywanie w zarządzaniu podstawowego argumentu -- siły wynikającej ze stanowiska - jest ogromnym błędem. Profesjonalny menedżer powinien zdobyć szacunek w inny sposób.

Początkujący menedżer to poradnik opisujący zagadnienia przydatne każdemu, kto stoi u progu kariery menedżerskiej. Przedstawia zasady zarządzania personelem, dzięki którym można zyskać poważanie bez konieczności uciekania się do stosowania argumentów siłowych. Czytając tę książkę, dowiesz się, jak bezboleśnie wdrożyć się w nowe obowiązki i wypracować sobie własny styl zarządzania. Nauczysz się rozmawiać z personelem, motywować pracowników i postępować z osobami zachowującymi się nieodpowiednio. Poznasz sposoby oceniania pracy swoich podwładnych i ustalania wynagrodzeń. Przeczytasz także o metodach radzenia sobie ze stresem, który nierozerwalnie wiąże się z pracą menedżera.

* Aklimatyzacja na nowym stanowisku
* Zadania nowego menedżera
* Rekrutacja i szkolenie personelu
* Budowanie relacji z pracownikami
* Ocena okresowa pracowników
* Doskonalenie własnych umiejętności i pogłębianie wiedzy menedżerskiej
* Organizowanie i prowadzenie spotkań
* Sposoby walki ze stresem.

Jeśli chcesz stać się skutecznym i pewnym siebie menedżerem,
sięgnij po tę książkę.