Książkowe bestsellery z tych samych kategorii

Płace od A do Z w 2017

książka

Wydawnictwo HR Services
Oprawa miękka
  • Dostępność niedostępny

Opis produktu:

Wszystkie tematy poruszone w książce o płacach na 2017 rok zostały bogato zilustrowane przykładowymi obliczeniami, opisem najlepszych stosowanych praktyk oraz wskazaniem najczęściej popełnianych błędów i sposobami ich unikania. Dodatkowo w książce znajdziesz wiele pytań wraz z odpowiedziami. Pytania te były zadawane przez pracowników działów płacowych na prowadzonych przez autorkę szkoleniach. Pokazują z jakimi problemami borykają się płacowcy i w jaki sposób problemy te należy rozwiązać.
Monika Cieślak ze szczególną uwagą potraktowała kwestie, dla których brak jest jednoznacznych uregulowań w przepisach oraz zagadnienia sprawiające trudności nawet ekspertom z wieloletnim doświadczeniem. Wyjaśniając wątpliwości, przywołuje orzeczenia sądów oraz indywidualne interpretacje wydane przez organy podatkowe i ZUS. Pokazuje zmieniane przez organy kontrolne interpretacje przepisów, aktualnie przyjęte rozwiązania oraz argumenty przemawiające za stosowaniem konkretnego podejścia do kontrowersyjnych kwestii w zakresie naliczania wynagrodzeń.
Książka Płace od A do Z w 2017 zawiera odpowiedzi na wiele pytań związanych z ustalaniem i naliczaniem wynagrodzeń dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i umów cywilnoprawnych, w tym związanych z opodatkowaniem świadczeń pracowniczych i wyceną świadczeń w naturze.

Uaktualnione i znacznie rozszerzone wydanie bestsellera z 2016 roku i lat poprzednich.

Na początku autorka wyjaśnia, krok po kroku, technikę naliczania wynagrodzeń. Przedstawia metodę wyliczania poszczególnych składników wynagrodzenia w różnych systemach wynagrodzeń:
- czasowym (miesięcznym, godzinowym),
- akordowym,
- prowizyjnym,
- mieszanym.

Następnie autorka książka Płace 2017 omawia umowy cywilno-prawne (umowy o dzieło, zlecenia, przechodzi do szczegółowego omówienia kwestii związanych z opodatkowaniem i oskładkowaniem różnych składników wynagrodzenia. Przedstawia i wyjaśnia wszystkie niuanse dotyczące wynagradzania pracowników, zarówno zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jak i na podstawie itd.).
Wybrane tematy omówione w książce Płace od A do Z w 2017:
- procedura naliczania wynagrodzeń,
- naliczanie wynagrodzeń za czas urlopu, choroby, przestoju, itd.,
- składniki wynagrodzenia uwzględniane przy naliczaniu dodatku i wynagrodzenia za nadgodziny, urlopu, wynagrodzenia chorobowego, itp.,
- sytuacje, gdy należy i gdy nie należy stosować 50% kosztów uzyskania w odniesieniu do wynagrodzenia pracownika,
- naliczanie podatku od umów cywilnoprawnych, w tym zawieranych na kwoty nieprzekraczające 200 zł,
- potrącanie kwoty zajęcia alimentacyjnego z zapłaty pracownika i zleceniobiorcy,
- nowe regulacje dotyczące ZFŚS
- obowiązek stosowania stawki godzinowej 13 zł/h

Książka to jedyne w swoim rodzaju źródło wiedzy na temat praktykowanych i doradzanych przez autorki rozwiązań problemów płacowych. Książka przeznaczona jest zarówno dla osób rozpoczynających pracę w działach płacowych, jak i doświadczonych praktyków naliczania płac.
S
Szczegóły
Dział: Książki
Wydawnictwo: HR Services
Oprawa: miękka
Okładka: miękka
Wprowadzono: 06.04.2017

RECENZJE - książki - Płace od A do Z w 2017

3.4/5 ( 30 ocen )
  • 5
    12
  • 4
    3
  • 3
    6
  • 2
    2
  • 1
    7

Klaudia

ilość recenzji:1

brak oceny 13-02-2017 13:49

Zweryfikowany zakup

Autor tej opinii jest naszym klientem. Kupił ten produkt w naszym sklepie.

Pozycja książkowa, którą każdy kadrowiec i płacowiec winien mieć w swojej kolekcji. Poradnik wyczerpująco omawia zagadnienia płacowe. Poradnik do polecenia dla praktyków, którzy chcą pogłębić wiedzę w danej dziedzinie jak i dla osób początkujących. Jest to kompendium wiedzy, które zawiera wiele kwestii w zakresie naliczania wynagrodzeń jakże niejednoznacznie uregulowanych w przepisach prawa pracy. Publikacja zawiera najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi, które wzbogacone są o przykładowe wyliczenia jak i przepisy prawne regulujące omawiane kwestie z wykazem najczęściej popełnianych błędów. Jest to poradnik zawierający tematy trudne i niejednoznaczne w pigułce. Dlatego też polecam tę publikację zarówno osobom niedoświadczonym i doświadczonym, ponieważ jest to duże ułatwienie w codziennej pracy. Z całą pewnością mogę potwierdzić, iż jest to najlepsza publikacja, która jest dostępna w dziedzinie wynagrodzeń.

Marta

ilość recenzji:863

brak oceny 9-12-2016 09:21

Przydatny poradnik dla osób zajmujących się kwestią płac, umów i wynagrodzeń. Bardzo rzetelna pozycja, która wyczerpująco omawia temat opłacania i wiążących się z tym obciążeń i konsekwencji. Myślę, że powinna spodobać się każdej osobie, która prowadzi własną firmę. Będzie też cennym wsparciem dla księgowych i kadrowych. Napisana prostym i zrozumiałym językiem, pozwala rozwiązać wszelkie problemy i zawiłości, z którymi borykamy się - i jako pracownicy, i jako pracodawcy. Polecam każdej osobie, dla której płaca to nie tylko comiesięczny przelew na koncie.