Modele podziału ryzyka
w hybrydowych pracowniczych programach emerytalnych O Akcji
Akcja Podziel się książką skupia się zarówno na najmłodszych, jak i tych najstarszych czytelnikach. W jej ramach możesz przekazać książkę oznaczoną ikoną prezentu na rzecz partnerów akcji, którymi zostali Fundacja Dr Clown oraz Centrum Zdrowego i Aktywnego Seniora. Akcja potrwa przez cały okres Świąt Bożego Narodzenia, aż do końca lutego 2023.
Dowiedz się więcej
książka
- Dostępność niedostępny
-
Opis produktu:
Opracowanie to poświęcone jest szeroko dyskutowanym obecnie kwestiom systemów emerytalnych i potrzebom ich modyfikacji w obliczu postępującego starzenia się społeczeństw oraz zmian w wieku przechodzenia na emeryturę kobiet i mężczyzn. Emerytura stanowi ważne, a często jedyne źródło dochodów po zakończeniu aktywności zawodowej. Finansowanie publicznych systemów emerytalnych w wielu krajach staje się jednak coraz bardziej kłopotliwe. Zmiany demograficzne, w tym głównie wydłużające się trwanie życia i niska dzietność, zmieniają strukturę wiekową ludności rośnie odsetek osób w wieku poprodukcyjnym, przy równoczesnym spadku osób w wieku produkcyjnym.
Celem monografii jest scharakteryzowanie podziału ryzyka w hybrydowych programach emerytalnych z punktu widzenia zarówno uczestnika, jak i pracodawcy oraz zaproponowanie nowego programu hybrydowego, który spełniałby zdefiniowane kryteria. Jako ryzyko rozumiana jest tu możliwość, że ustalona wysokość składki nie pozwoli na uzyskanie świadczenia z pracowniczego programu emerytalnego w założonej z góry wysokości.
Szczegóły |
Dział: | Książki |
Wydawnictwo: | Uniwersytet Gdański |
Oprawa: | miękka |
Okładka: | miękka |
Wymiary: | 170x240 |
Liczba stron: | 112 |
ISBN: | 9788378657989 |
Wprowadzono: | 10.09.2019 |
Zaloguj się i napisz recenzję - co tydzień do wygrania kod wart 50 zł, darmowa dostawa i punkty Klienta.