Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników

Opis produktu:

Pozycja stanowi przegląd zagadnień, które należy rozważyć przed wprowadzeniem efektywnego systemu ocen pracowników:

* powiązanie sposobów oceny z rodzajem działalności i celami strategicznymi firmy,
* planowanie systemów oraz szkolenia osób oceniających,
* wybór odpowiednich metod oceny,
* zasady prowadzenia rozmów oceniających,
* ocena "oddolna" jako uzupełnienie systemu,
* system oceny okresowej na tle głównych aspektów polityki personalnej firmy.

Publikacja oferuje kompleksowe ujęcie tematu, a jednocześnie ma charakter praktyczny - zawiera liczne przykłady, studia przypadków oraz zestaw proponowanych formularzy oceny pracowników.