Krytyka w stosunkach pracy

Opis produktu:

SPIS TREŚCI

Wykaz skrótów

Wstęp

ROZDZIAŁ I

Pojęcie, rodzaje i płaszczyzny krytyki
1. Pojęcie krytyki i myślenia krytycznego
2. Rodzaje krytyki
3. Płaszczyzna czynionej krytyki
4. Wnioski końcowe

ROZDZIAŁ II

Krytyka a wolność słowa
1. Prawne pojęcie wolności słowa
2. Wolność słowa w polskich konstytucjach (standard krajowy)
3. Wolność słowa w aktach ponadnarodowych (standard uniwer­salny i europejski)
4. Granice wolności wypowiedzi a zjawisko krytyki
5. Wnioski końcowe

ROZDZIAŁ III

Krytyka w stosunkach pracy a prawa człowieka
1. Pojęcie praw człowieka i ich podział
2. Prawa człowieka a swoboda wypowiedzi
3. Krytyka w stosunkach pracy jako przejaw wolności słowa a jej wpływ na wspólnotowość zakładu pracy
4. Wnioski końcowe

ROZDZIAŁ IV

Krytyka a godność pracownika
1. Godność pracownika jako wartość w świetle przepisów Kodeksu pracy
2. Krytyka jako przykład naruszenia godności pracownika w sto­sunkach pracy
3. Wnioski końcowe

ROZDZIAŁ V

Skutki prawne stosowania nieuzasadnionej krytyki w stosunkach pracy
1. Odpowiedzialność na gruncie Kodeksu pracy
2. Odpowiedzialność cywilnoprawna
3. Odpowiedzialność karnoprawna
4. Wnioski końcowe

Zakończenie
Bibliografia
Orzecznictwo
Orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego
Orzeczenia i Postanowienia Sądu Najwyższego
Orzecznictwo Sądów Apelacyjnych
Wyroki Europejskiego Trybunału Praw Człowieka
Akty Normatywne
Akty prawa międzynarodowego
Akty prawa wspólnotowego
Ustawy
Netografia