Instytucje rynku pracy. Polska na tle państw Unii Europejskiej

Opis produktu:

Tematyka niniejszej publikacji lokuje się w zakresie socjologii rynku pracy. Jak wiadomo, obok ekonomicznych aspektów rynku pracy, modne jest obecnie uwzględnianie także innych aspektów rynków pracy: socjologicznych, psychologicznych, politologicznych, zarządzania, itd. Nie trzeba dodawać, że problematyka tzw. zasobów ludzkich obejmuje wszystkie wspomniane aspekty. Zakres problematyki pracy obejmuje: model analizy instytucjonalnej, która jest ramą teoretyczno-metodologiczną przyjętą w rozprawie, a następnie: kapitał ludzki, formy regulacji zatrudnienia, zbiorowe stosunki pracy. To wyliczenie wskazuje na względnie całościowe ambicje Autora.
Autor reprezentuje stanowisko, że to, co się dzieje na rynku pracy w coraz większym stopniu determinowane jest przez czynniki zewnętrzne: globalizację, integrację w ramach Unii Europejskiej. Nie znaczy to, że lekceważy czynniki wewnętrzne - przeciwnie - uważa je za doniosłe, bo stanowią podłoże, które warunkuje, jak z owymi zewnętrznymi czynnikami-wyzwaniami można sobie radzić.
Fragment recenzji prof. zw. Witolda Morawskiego