Człowiek w nowoczesnej organizacji. Wybrane problemy doradztwa zawodowego i personalnego

Opis produktu:

Książka prezentuje zagadnienia, które nie tylko przybliżają i umożliwiają zrozumienie problemów związanych z funkcjonowaniem człowieka w środowisku pracy , ale także mogą skutecznie pomóc w wypracowaniu własnego bardziej realistycznego i odniesionego do praktyki sposobu postrzegania organizacji, jako dynamicznego systemu społecznego. Wysoka stopa bezrobocia wywołuje coraz częściej u pracowników poczucie zagrożenia wynikające z niepewności zatrudnienia mimo systematycznego wzrostu ich kwalifikacji zawodowych. Dlatego też podjęliśmy próbę opisu, wyjaśnienia i określenia społecznych mechanizmów i konsekwencji pracy w wymiarze zmian dokonujących się w zakresie zarządzania organizacjami ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie analizy porównawczej i badań interdyscyplinarnych. Pozwoliło to aktywnie włączyć się do rozważań dotyczących próby opracowania założeń metodologicznych nowej subdyscypliny naukowej psychopedagogiki pracy- doradztwa pracy. fragment wstępu