SPRAWDŹ STATUS ZAMÓWIENIA
POMOC I KONTAKT
Ulubione
Kategorie

Analiza procesu rekrutacji i selekcji na przykładzie organizacji z sektora biznesowego i administracji publicznej (twarda)

O Akcji

Akcja Podziel się książką skupia się zarówno na najmłodszych, jak i tych najstarszych czytelnikach. W jej ramach możesz przekazać książkę oznaczoną ikoną prezentu na rzecz partnerów akcji, którymi zostali Fundacja Dr Clown oraz Centrum Zdrowego i Aktywnego Seniora. Akcja potrwa przez cały okres Świąt Bożego Narodzenia, aż do końca lutego 2023.
Dowiedz się więcej
  • Promocja
    image-promocja

książka

Wydawnictwo Naukowe Sophia
Oprawa twarda
Ilość stron 161
  • Wysyłamy w 3 - 5 dni + czas dostawy
  • Dostępność Ostatnie sztuki u dostawcy
    Ostatnie sztuki produktu u dostawcy.
    Spróbujemy go dla Ciebie sprowadzić.
    W przypadku braku tej pozycji, zamówienie zostanie zrealizowane bez niej.

Opis produktu:

W książce przedstawiono charakterystykę procesów zarządzania zasobami ludzkimi, stosowanych zazwyczaj w polskich organizacjach na tle rozwiązań stosowanych w współczesnych międzynarodowych firmach, np. istota New Public Management. Przedstawiono również istotę, cele i modelowe ujęcie procesu zarządzania zasobami ludzkimi oraz system polityki personalnej. Zaprezentowano i omówiono wybrane etapy zarządzania zasobami ludzkimi: planowanie zatrudnienia, rekrutację i selekcję. Wykazano podobieństwa i różnice zachodzące między tymi procesami w dwóch sektorach: w sektorze prywatnym i w administracji publicznej. Dokonano analizy raportów kontroli przeprowadzonych przez Najwyższą Izbę Kontroli w służbie cywilnej w latach 2000-2004 i 2009-2011. Charakteryzowano Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach. Zaprezentowano i przeanalizowano wyniki badań ankietowych przeprowadzonych wśród pracowników tego urzędu i pracowników sektora prywatnego. Badanie to dotyczyło przeprowadzonych procesów rekrutacji i selekcji, w których respondenci uczestniczyli. Celem analizy badania było poznanie rozbieżności i ich przyczyn, zachodzących między różnymi mechanizmami procedur rekrutacyjno-selekcyjnych w poszczególnych sektorach: prywatnym i publicznym.
S
Szczegóły
Dział: Książki
Kategoria: nauki społeczne,  ekonomia i biznes
Wydawnictwo: Naukowe Sophia
Oprawa: twarda
Okładka: twarda
Wymiary: 175x245
Ilość stron: 161
ISBN: 9788365357632
Wprowadzono: 20.04.2021

RECENZJE - książki - Analiza procesu rekrutacji i selekcji na przykładzie organizacji z sektora biznesowego i administracji publicznej - Łucja Waligóra

Zaloguj się i napisz recenzję - co tydzień do wygrania kod wart 50 zł, darmowa dostawa i punkty Klienta.

0/5 ( brak ocen )
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

Wpisz swoje imię lub nick:
Oceń produkt:
Napisz oryginalną recenzję: