Świadectwo pracy

Opis produktu:

Odrębne zasady wydawania świadectw pracy po umowach terminowych - choć obowiązują już kilka lat - nadal powodują wiele problemów i błędów. Pracodawcy często zapominają wydać świadectwa za umowy terminowe, gdy pracownik przechodzi na umowę bezterminową. Wątpliwości budzi też np. przenoszenie urlopu wypoczynkowego do wykorzystania w trakcie kolejnej umowy. Na szczęście, niektóre dylematy rozstrzygnęły stanowiska urzędowe.
Wiele problemów powoduje także wypełnianie poszczególnych części świadectwa pracy, np. punkty dotyczące trybu rozwiązania umowy, uprawnień pracowniczych czy okresów nieskładkowych I wreszcie kłopoty sprawia także wydawanie korekt czy odpisów świadectw pracy. Niniejsza publikacja wyjaśnia wątpliwości z praktyki na przykładach, gotowych wzorach zapisów i grafikach.