Dokumentacja pracownicza

Nowe zasady prowadzenia akt oosbowych

książka

Wydawnictwo Infor.pl
Oprawa miękka
  • Dostępność niedostępny

Opis produktu:

Poradnik wyjaśnia rewolucyjne zmiany w prowadzeniu i przechowywaniu dokumentacji pracowniczej. Zawiera istotne informacje o zmianach już obowiązujących i tych planowanych. W publikacji uwzględnione zostały nowe interpretacje ministerstw pracy i cyfryzacji.

Rok 2019 będzie czasem znaczących zmian w dotychczasowym, tradycyjnym sposobie postrzegania akt osobowych pracowników oraz prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, do której są i będą zobowiązani pracodawcy. 1 stycznia 2019 r. weszła bowiem w życie ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (Dz.U. z 2018 r. poz. 357, zwana dalej "ustawą").

Ustawa jest aktem przełomowym, modyfikuje bowiem obowiązki pracodawców związane zarówno z okresem przechowywania dokumentacji pracowniczej, jak też umożliwia zmianę postaci przechowywania dokumentów związanych ze stosunkiem pracy.

W książce omówiono najnowsze zmiany przepisów dotyczące prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej.

W opracowaniu m in.:

zalety i wady e-dokumentacji
zmiany w aktach osobowych - 4 a nie 3 części, ale czy dla wszystkich
nowe okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej
rozszerzona ewidencja czasu pracy, co z harmonogramami
wypłata wynagrodzenia na konto wreszcie uregulowana
dokumenty aplikacyjne - jak działać by uniknąć zarzutów dyskryminacyjnych i naruszenia RODO
planowane zmiany w zakresie katalogu danych osobowych żądanych od kandydata i pracownika
S
Szczegóły
Dział: Książki
Wydawnictwo: Infor.pl
Oprawa: miękka
Okładka: miękka
Wprowadzono: 22.03.2019

RECENZJE - książki - Dokumentacja pracownicza, Nowe zasady prowadzenia akt oosbowych

4.5/5 ( 10 ocen )
  • 5
    8
  • 4
    1
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    1